INNOVATION

Höchste Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Denkmodellen und Methoden dürfen Sie bei tebe. voraussetzen. Selbstverständlich nutzen wir alle zeitgemäßen digitalen Möglichkeiten, um unseren Kunden ideale Lösungen für die Besetzung von Positionen zu bieten – und das ebenso zeit- wie kostenverantwortlich. Wir schöpfen aus einer umfassenden Datenbank an Kontakten und bieten schon deshalb zahlreiche Optionen.

Unsere ohnehin breite Datenbasis erweitern wir gezielt durch den Einsatz neuer Tools und Medien –bei der Ansprache geeigneter Kandidaten auf verschiedensten Plattformen und in Sozialen Medien ebenso wie bei der Präsentation unserer Partner und Interessenten. Sie möchten sich vorab ein gutes Bild von möglichen Kandidaten oder künftigen Arbeitgebern machen? Hierbei setzen wir auch auf bewegte Bilder!

Die Potenziale und Ideen der Mitarbeiter ideal zu nutzen, ist bei unseren Kunden ebenso erfolgsentscheidend wie in unserem eigenen Betrieb. Mit Mut zur Innovation optimieren wir deshalb unsere eigenen Prozesse – zum Beispiel mit Incentives, neuen Arbeitszeitmodellen, Teambuilding-Maßnahmen und internen Karriere-Boostern – und lassen unsere Kunden in der Beratung von unseren persönlichen Erfahrungen profitieren.